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工资条上的应发实发到底是什么?看完全明白

编辑:上海广华金融服务公司  时间:2015/11/23  字号:
摘要:工资条上的应发实发到底是什么?看完全明白

每次你拿到工资单,除了看最后一个数字,有没有认真研究过呢?

为什么应发工资和实发工资差那么多呢?工资单除了给你看看,还有什么用呢?答案都在这里↓↓↓ 拿到工资单,我们首先要分清两个概念:应发工资与实发工资。应发工资我们看工资单的话,会看到岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费、各种补贴津贴等等项目。

这些全部加起来就是应发工资。应发工资的数目一般都比较“美观”,不过实发工资(即到手工资),就没那么美观了,因为要经历以下这些扣款↓↓↓(以所有职工都涉及到的扣款举例) 扣款项目1:五险一金北京的扣款比例是这样的:养老保险:8%(个人账户) 医疗保险:2%(个人缴费) 失业保险:0.2%(个人缴费) 工伤保险:个人不用缴费生育保险:个人不用缴费住房公积金:12%(个人缴费)

 

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